Contract Manager

Description de l'emploi

Responsabilités : 

1. Élaboration de Stratégies Best-Practice : Travailler sur des stratégies exemplaires pour identifier et gérer les risques liés aux contrats de services.

2. Alignement sur les Objectifs IT : Assurer que les services sont en adéquation avec les objectifs et structures IT définis par la direction de Ypto.

3. Gestion de la Relation Client-Fournisseur : Mettre en œuvre des actions pour harmoniser les exigences des clients avec les priorités, y compris la résolution de litiges éventuels avec les fournisseurs.

4. Création d'un Cadre Conforme : Établir un cadre conforme permettant à Ypto d'atteindre ses objectifs financiers et de prestation de services avec le fournisseur.

5. Optimisation des Avantages d'Échelle : Exploiter les avantages d'échelle pour maximiser l'efficacité opérationnelle.

6. Soutien au Fournisseur : Assister le fournisseur après l'attribution du contrat, en veillant à sa réussite au sein de l'organisation de Ypto et au respect de ses engagements contractuels.
   
   
   
   Tâches : 

7. Gestion du Cycle de Vie des Contrats : Diriger les négociations contractuelles avec les fournisseurs potentiels, prendre en charge les négociations financières en partenariat avec les départements Procurement / Legal, établir et entretenir des relations avec les fournisseurs, et faciliter leur intégration lors du démarrage des services.

8. Suivi des Transactions et Sanctions des SLA : Assurer le suivi des transactions, des jalons, des livrables, de la facturation, etc., et veiller à l'inclusion et à la sanction des SLA conformes.

9. Gestion des Risques Contractuels et Financiers : Élaborer des stratégies exemplaires pour identifier les risques liés aux fournisseurs, mettre en œuvre des plans de gestion des risques et des plans d'urgence, coordonner avec les départements de gestion des risques et financiers, collaborer avec le département financier pour répondre aux exigences mondiales de financement et de risque.

10. Négociation et Résolution de Problèmes Contractuels : Gérer les négociations en cas de problèmes contractuels tels que les audits, contrôler les termes et conditions des contrats, et veiller à leur mise en œuvre.

11. Gestion de la Fin de Contrat : Assurer la gestion des fins de contrat, y compris l'approbation du procès-verbal de fin de contrat, la désintégration correcte du fournisseur, et la résolution finale des questions contractuelles.

Critères

Profil : 

• Niveau de formation requis : Master ou équivalent par expérience.
• Expérience professionnelle pertinente de 8 à 10 ans.
• Connaissances générales en informatique (end user computing, infrastructure, etc.).
• Maîtrise des modèles de contrats, des modèles financiers, de la budgétisation et de la gestion des risques.
• Compréhension du management des relations, de la gouvernance et des procédures financières.
• Connaissance de la législation (marchés publics), des modèles d'externalisation et de la gestion des risques associés.
• Familiarité avec la structure, les procédures internes et la réglementation de l'organisation, ainsi que des logiciels courants et spécifiques à l'entreprise.

Offre

Offre : 

• Freelance 
• Début de la mission : ASAP
• Package salarial attractif